Вспомогательные процессы Норникеля – основной бизнес общего центра обслуживания
О компании Новости Закупки Карьера Контакты
Смотреть видео

«Норникель – ОЦО» получил награду за проект по организации офисного пространства саратовского подразделения

27.03.2018

В конце марта в Москве прошла ежегодная конференция WOW! HR2018, которая является одной из самых престижных площадок, объединяющих специалистов в сфере управления персоналом. На конференции состоялось подведение итогов бизнес-конкурса, где победу в номинации «Workplace» одержал проект «Норникель – ОЦО» по организации офисного пространства саратовского подразделения компании.

Мероприятие посетили более 600 представителей различных российских компаний. Традиционно встреча на WOW! HR2018 начинается с выступлений конкурсантов, в ходе которых они знакомят аудиторию со своими кейсами (в этом году их было представлено более 50 по 8 ключевым темам), после чего происходит голосование среди номинантов. Проект «Норникель – ОЦО» был заявлен в номинации «Workplace», которая посвящена эффективному обустройству офисного пространства, мотивации сотрудников и влиянию принципов организации офиса на рабочие процессы.

Конечно, сегодня уже никого нельзя удивить комфортным и технически обустроенным офисом. Многие компании организовывают интерьеры рабочих зон, стараясь сделать их максимально комфортными для сотрудников. Но одного комфорта и красоты дизайна недостаточно. Каждая деталь в офисном интерьере должна нести свой посыл, выполняя определенную задачу. Такой логики придерживалась команда ОЦО, работая над проектом по организации офисного пространства в Саратове.

Middle-офис ОЦО – это центр рутинных операций, где изо дня в день сотрудники погружены в монотонную работу, обслуживая предприятия «Норникеля» по всей России в 6 часовых поясах. Поэтому глобальной задачей проекта было сделать их трудовые будни комфортнее, мотивировать персонал к эффективному труду, дать возможность каждому сотруднику ощущать свою принадлежность к общему делу и значимость выполняемой работы.

Если говорить детальнее о самом офисе, то здесь действительно удалось создать позитивное, современное пространство с комфортными рабочими местами. В Middle-офисе созданы все условия для быстрого ввода в специальность и развития профессиональных навыков молодых специалистов. Для этого в офисе оборудованы учебные классы, на стенах размещены он-лайн мониторы с показателями производительности, применяются интерактивные доски для совещаний, системы аудио и видео-конференс связи.

Знакомство сотрудников с географией бизнеса «Норникеля» и основными направлениями деятельности ОЦО осуществляется благодаря визуальным решениям в офисе. Центральные зоны в офисе занимают «Дерево идей» и многофункциональные информационные панно, где визуализированные инструменты, мотивирующие сотрудников на совершенствование своей деятельности. Также в интерьере воплощены ценностные акценты «Норникель – ОЦО», которые представлены в виде ассоциативных иллюстраций с ключевыми лозунгами.

«Мы рады, что наши старания были так высоко оценены. И награда в номинации «Workplace» – это награда для людей и про людей. Работая над проектом, мы, прежде всего, думали о наших сотрудниках, ведь это главный капитал «Норникеля», который мы бережно храним в нашем саратовском офисе. И нам бы очень хотелось, чтобы этот капитал приумножался новыми перспективными и целеустремленными кадрами. Мы всегда готовы поддержать желание сотрудников из других регионов присутствия «Норникеля» продолжить свою трудовую деятельность в Middle-офисе ОЦО. Мы ставим для себя приоритетной задачей формирование команды именно из таких специалистов, мы чтим традиции Компании и трудовые династии», – прокомментировала Екатерина Юрченко,заместитель директора департамента информационных технологий, директор проекта по созданию ОЦО ПАО «ГМК «Норильский никель».